Nytt år, nytt jobb?
Väx med oss 2020
Blir det här året du växer tillsammans med oss? Här på Grant Thornton - ett av Sveriges ledande revisions- och konsultföretag - får du chansen att vara med och utveckla framtidens näringsliv tillsammans med Sveriges entreprenörer.
Har du drivet finns möjligheterna och vi hjälper varandra att lyckas. Här gör du skillnad på riktigt. Kolla in våra lediga tjänster om du är en driven ekonom, jurist eller konsult.
Gott nytt 2020 önskar vi på Grant Thornton!
Lediga tjänster
”Flerspråkighet stärker affärsrelationerna”
Saad Shawkets resa började i Irak och fortsatte med en lång internationell karriär. Idag jobbar han på vårt kontor i Göteborg och genom sina unika språkkunskaper hjälper han våra kunder och skapar stora utvecklingsmöjligheter.
Ta del av Saads karriärresa”Här finns möjlighet att växa på sitt sätt. Kunderna och kulturen gör det möjligt"
Den öppna företagskulturen och kundfokuset motiverade Johanna Wiklund att byta från konkurrenten till Grant Thornton.
Läs om Johannas utvecklingsresa här!”Kulturen lockade mig att välja Grant Thornton”
För att hjälpa våra kunder att växa på ett hållbart sätt ska Magnus Giese bygga upp affärsområdet Advisorys nya satsning inom Forensic. Med fjorton års erfarenhet som konsult inom området och med erfarenhet av att bygga och utveckla team ser han nu fram emot sitt nya uppdrag.
Medarbetaren som ska hjälpa företag att växa på ett hållbart sätt”Alla gör sin resa, i sina egna tempon, här finns möjligheter för alla att gå sin egen väg”
Från revisorsassistent till kontorschef och partner. Martina Ronquist jobbar på Grant Thornton i Visby och berättar här om de största förmånerna med rollen.
Följ Martinas spännande karriärresa”På Grant Thornton har vi kollegor som utmanar, stöttar och pushar”
Grant Thornton brinner för att hjälpa både företag och sina medarbetare att växa och utvecklas.
Ta del av Johannas & Marcus upplevelser härDär drömmar får ta plats
Möt medarbetare som väljer att växa med oss - igen
Flera medarbetare som lämnat Grant Thornton för att prova andra arbetsgivare har valt att komma tillbaka. Varför? Kunderna, kulturen och förmånerna sticker ut. Möt några som återvänt och se varför de tycker att vi är en bättre arbetsgivare.
Kollegor som längtade hemEn ödmjuk vinnarskalle med OS i sikte
Viljan att vinna har alltid varit stark hos Hana Antunovic som valt att satsa på en karriär hos Grant Thornton. Tack vare årsarbetstiden och en kultur hon beskriver som unik kan Hana hjälpa Sveriges entreprenörer att växa samtidigt som hon satsar på karate på världselitnivå. Nio gånger har hon blivit SM-mästare, hon har tagit VM-brons och nu är siktet inställt på OS.
Topptalangen som satsar stortHållbarhet är integrerat i allt vi gör
Genom att ge ansvarsfulla, hållbara och framtidsinriktade råd till dynamiska ägarledda företag, bidrar vi inte bara till arbetstillfällen utan också till bättre miljö, större social inkludering och stärkt konkurrenskraft.
Höjdpunkter och lärdomar från 2018/2019Du kommer att gilla våra förmåner
Centrala mötesplatser
Nära allt och alla. Våra kontor ligger mitt i stan.
Förmånlig tjänstepension
Fokusera på jobbet. Vi tar hand om din framtid.
Generöst friskvårdsbidrag
Ha många bollar i luften. När du inte jobbar.
Sjukförsäkring
Oförutsedda händelser. Vi täcker upp.
Betald övertid
Full koll på plus och minus. All övertid kompenseras.
Årsarbetstid
Jobba mer eller mindre. Skapa din balans i livet.
Kontakta oss
På väg mot en jämställd partnergrupp med mentorprogram
Som mål till 2021 har Grant Thornton att 40 procent av delägarna inom företaget ska vara kvinnor. Som ett led i att nå detta startade man ett mentorprogram. Ett coachningsinitiativ som ska främja utvecklingen för kvinnor att bli partner i Grant Thornton.
Läs om coachningsinitiativetUtmärkelser
Vi är stolta över att visa upp att vårt arbete med att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla de bästa medarbetarna ger resultat.
Vinnare av Årets interna event 2019
För att förankra den nya affärsstrategin samlade Grant Thornton sina medarbetare i syfte att skapa insikt, samsyn och beteendeförändring. För att sätta kraft bakom orden valde man att samla företaget i fjällnatur i konceptet GetTogether 2018 – Into the wild, där 1200 medarbetare vistades i tre dagar. Strategiska budskap varvades med praktisk implementering av den aktuella strategin. Se filmen!